Vor kurzem ging der Pride-Monat zu Ende und wir möchten über unseren kürzlich stattgefundenen Lunch-Learning-Termin berichten. Als Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert, war es uns wichtig, die Bedeutung dieser Dimension anzuerkennen und zu unterstützen.

Unser Lunch-Learning-Termin bot uns die Möglichkeit, gemeinsam über die verschiedenen Geschlechtsidentitäten und sexuellen Orientierungen in der queer Community zu lernen und zu diskutieren. Wir betrachten queer als einen Dachbegriff, der die gesamte Bandbreite dieser Dimension umfasst.
Wir sind der festen Überzeugung, dass Zuhören, Lernen und Weiterbildung der erste Schritt sind, um Verbündete für die LGBTQIA+ Community zu werden. Indem wir uns informieren und sensibilisieren, können wir dazu beitragen, eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Wir danken allen Teilnehmenden für ihre Offenheit und den konstruktiven Austausch während des Lunch-Learning-Termins!