Karriere | Audi Planung

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Hybrides Arbeiten

Ob von zu Hause aus, in der Natur oder im Co-Working-Space: Wir denken standortunabhängig und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, von ganz Deutschland aus (überwiegend/bedarfsorientiert) zu arbeiten. Das Equipment dafür gibt es standardmäßig direkt beim Einstieg. Das schafft Freiraum und verbindet mobile und Präsenzarbeit zu einer Einheit.

Weiterbildungsprogramme und Trainings

Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden nach Ihren persönlichen Wünschen und Vorstellungen zu fördern und weiterzubilden. Daher bieten wir sowohl fachliche und bedarfsorientierte Weiterbildungsprogramme (z.B. Projektmanagement) als auch persönlichkeitsorientierte Trainings (Kommunikation, Moderation, Arbeitstechniken) an.

Individuelle Karrierewege

Sie streben eine Führungsposition an? Wir begleiten Sie dabei, Führungskompetenz zu entwickeln und beruflich aufzusteigen. Führung ist nicht Ihr Ding? Wir bieten außerdem die Möglichkeit einer Expertenkarriere ohne Führungsverantwortung.

International arbeiten

Auch die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen kann eine große Rolle für die berufliche wie persönliche Entwicklung spielen. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden projektabhängig die Möglichkeit, temporär an einem der ausländischen Standorte unserer Kundschaft eingesetzt zu werden. So können Sie fachliche sowie persönliche Erfahrungen auf internationaler Ebene sammeln.

Work-Life-Balance

Uns ist wichtig, dass Sie Arbeit und Privates ins Gleichgewicht bringen können. Deshalb bieten wir flexible Voll- und Teilzeitmodelle ohne Kernarbeitszeit – egal ob Sie lieber zuhause oder im Büro arbeiten. Zur Erholung bekommen Sie nicht nur 30 Urlaubstage im Jahr, sondern können, wenn gewünscht, auch eine längere persönliche Auszeit genießen.
Betriebliche Altersvorsorge

Wir sind überzeugt, wer sich keine Sorgen über seine Zukunft machen muss, kann sich besser auf das Hier und Jetzt konzentrieren. Daher steuern wir einen überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Anteil zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge bei.
Gesundheitsvorsorge

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher gibt es bei uns regelmäßig Aktionen rund um Themen wie Stressbewältigung oder gesunde Ernährung. Über das Audi Gesundheitswesen bieten wir außerdem Check-ups, Auslandsvorbereitung und Impfungen an.

Events

Wir planen nicht nur leidenschaftlich gerne die Automobilindustrie der Zukunft, sondern auch Events. Bei unseren Sommerfesten, der großen Weihnachtsfeier und einer Reihe von sportlichen Events wie Fußballturnier und Firmenlauf können wir uns nicht nur auf professioneller, sondern auch auf persönlicher Ebene begegnen.
Attraktives Gehalt

Wir zahlen ein attraktives Monatsgehalt inklusive tariforientierter Erhöhungen. Wer Großartiges leistet, sollte aber auch darüber hinaus belohnt werden. Darum gibt es bei uns individuelle leistungsorientierte Entgeltentwicklungen und wir beteiligen Sie in Form von Sonderzahlungen am Unternehmenserfolg.
Zahlreiche Sonderkonditionen

Profitieren Sie von den zahlreichen Sonderkonditionen unserer Muttergesellschaft, zum Beispiel günstige Angebote beim Audi Leasing oder Audi Gebrauchtwagenkauf. Außerdem nehmen wir am Bonusprogramm Corporate Benefits teil, durch das Sie Rabatte bei vielen Events, Shops und Services erhalten.

Ihre Bewerbung

Interessiert? Dann schreiben Sie uns! Direkt darauf sollten Sie eine Eingangsbestätigung erhalten – spätestens innerhalb von 24 Stunden. Wir prüfen Ihre Bewerbung und innerhalb von 2 Wochen erhalten Sie in der Regel eine Rückmeldung.

Überzeugen im Gespräch

Wenn uns Ihre Bewerbung neugierig gemacht hat, wollen wir Sie gerne näher kennenlernen. Egal, ob digital oder vor Ort – im Erstgespräch können Sie uns fachlich überzeugen. Und natürlich bekommen auch Sie die Möglichkeit, mehr über uns und die offene Stelle zu erfahren.

Die persönliche Ebene

Konnten Sie mit Ihren Fähigkeiten überzeugen, laden wir Sie zu einem zweiten Gespräch ein. Hier haben wir die Gelegenheit, uns auf persönlicher Ebene noch besser kennenzulernen. Bestandteile des Gesprächs sind daher zum Beispiel Fragen zu integrem Verhalten, persönlichen Werten und Zusammenarbeit. Neben den Vertreter_innen aus dem Fachbereich ist diesmal auch das Personalwesen dabei.

Eine Unterschrift, bitte

Sie sind überzeugt, wir sind überzeugt? Dann fehlt nur noch Ihre Unterschrift unter dem Vertrag. Wir bereiten alles für Ihren Eintritt bei uns vor.

Durchstarten bei der APG

Freuen Sie sich auf ein tolles Onboarding-Programm und starten Sie Ihre Karriere bei uns. Gemeinsam für die automobile Zukunft!

Ihr_e Ansprechpartner_innen

Sie wollen sich bewerben oder haben noch Fragen? Richten Sie diese gerne an Daniela Kübler (Personalreferentin)
Jetzt bewerben: bewerbung@audi-planung.de